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「員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。」著名企業管理學教授沃倫●貝尼斯(Warren Bennis)
在全球化發展及產業快速變革下，企業經營面臨工作環境變化及國際市場競爭的挑戰，職場競爭力也必須與時俱進， 「創新」與「人才提升」是企業競爭優勢的唯一來源，因此，提升人力素質、加強培育人才，才是企業永續經營的不二法門！
有鑑於此，中華民國職工福利發展協會嚴選專業優秀講師，為各領域專業人員設計有系統的教育訓練課程，提供客製化的培訓課程， 針對企業不同需求量身規劃最適切的課程內容，在兼重理論與實務、專技深耕與潛能開發的精神下，協助企業培養菁英人才，以達成企業訓練需求與效益，為企業強化核心競爭力。
為協助事業單位提供更佳的人才培訓方案，本會特別推出「企業內訓課程專案」，讓企業在有效預算內協助公司人才培訓同時擁有客製化內訓並享有專業外訓，如欲瞭解企業內訓或包班服務，歡迎參考內訓包班網址:http://ewda.tw/modules/training/，或電洽02-2389-5966#11李小姐
【企業內訓熱門課程】
一、主管培訓系列
●「Coaching教練式領導」技巧
●SMART主管核心管理力
●選才與面談技巧
●說故事的領導力
●績效目標管理與執行
●當責與共好的執行力
●工作教導與部屬培育 |
二、行銷業務系列
●【關鍵客戶經營】銷售實戰訓練
●優質門市的服務及客訴處理技巧
●電話行銷實務技巧
●搞懂【故事行銷】，聊著聊著就成交
●顧客關係管理實戰
●商業談判議價技巧
●國外客戶開發銷售談判術 |
三、財會採購系列
●非財務人員如何閱讀財報
●非財務主管如何透視財報與數據運用
●Excel數據資料製作及運用
●部門年度計畫與預算編製運用
●採購高手必備之【談判議價心法】 |
四、人資法規系列
●勞動檢查常見項目之預防及改善
●常見勞資爭議案例解析與預防實務
●績效管理下不適任員工的合法處理
●企業常見之法律風險與實務
●職工福利委會員功能與運作實務 |
五、溝通服務系列
●說中點講重點，職場溝通巧實力
●【X光識人術】DISC人際溝通運用
●電話接待禮儀與應對實務
●服務敏感度【讓您聽見客戶的聲音】
●【樂在服務】顧客滿意度提升
●優質門市的服務及客訴處理技巧
●顧客抱怨與修補協商 |
六、能力提升系列
●增進跨部門溝通與合作
●FB有效發文術&標題技巧
●【效率翻倍】工作表達術
●smart情緒管理與壓力舒解
●工作計畫與時間管理
●簡報設計與成功表達技巧
●主管優秀的得力助手培訓 |
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企業委辦內訓課程專案
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委辦企業當年度累計金額
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回饋方案
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60,000元~70,000元
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回饋一堂公開班課程(價值3,000元)
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70,001元~100,000元
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回饋二堂公開班課程(價值6,000元)
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100,001元~150,000元
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回饋三堂公開班課程(價值9,000元)
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150,001元~200,000元
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回饋四堂公開班課程(價值12,000元)
免費協會會員一年(約98%公開班課程享75折優惠)
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200,001元~500,000元
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回饋六堂公開班課程(價值18,000元)
免費協會會員一年(約98%公開班課程享75折優惠)
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500,001元以上
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回饋十堂公開班課程(價值30,000元)
免費協會會員一年(約98%公開班課程享75折優惠)
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企業內訓包班服務平台：http://ewda.tw/modules/training/
企業外訓課程服務平台：http://ewda.tw/modules/ewda_action/
聯絡窗口：李小姐(02)2389-5966分機11 E-mail ：training2@mail.ewda.tw
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